fbpx Skip to content

Slager (Fulltime)

Het ambacht van slager en het gezellige werk op de winkelvloer combineren? Bij ons kan het! Voor een van onze Klant in Zwolle zijn wij op zoek naar een slager die ook betrokken is met de winkel en klanten kan helpen met advies.

In het kort

Deze functie iets voor jou?

Over de functie

We zijn op zoek naar een echte slagers met oog voor ambacht voor een van onze klant met een vestiging in Zwolle. Daarom werk jij als slager met een assortiment vlees en vleeswaren van topkwaliteit. Als slager zorg jij ervoor dat het vlees op de juiste manier gesneden wordt. Daarnaast sta je ook klaar in de winkel, om de klant te verrassen met jouw kennis en ervaring. Een lekker afwisselende functie dus, waarbij je niet alleen de hele dag staat te snijden.

Je draait je handen niet om voor het portioneren en presenteren van de dagelijkse aanvoer vers vlees. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het op een correcte wijze informeren en adviseren van onze klanten. Tevens help je bij het voorbereiden en klaarmaken van bestellingen. Jouw ervaring als slager en vakkundigheid zorgen ervoor dat je de vleesafdeling, samen met je collega’s, optimaal laat functioneren.

Functie eisen

  • Je hebt passie voor horeca en het ambacht van vlees;
  • Je hebt minimaal een vakopleiding tot slager afgerond en/of relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt minimaal een niveau 2 MBO opleiding afgerond;
  • Je bent een teamplayer: je kunt goed samenwerken en communiceren;
  • Je bent enthousiast en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je bent flexibel;
  • Je werkt op zaterdag;
  • Je bent erg gastvrij en kunt klanten goed te woord staan en adviseren.

Over het bedrijf

Deze klant is de ambachtelijke slager van HANOS. Sinds 1925 hebben zij een rijke historie in het slagersambacht opgebouwd en nog steeds staan ze garant voor de mooiste vleesproducten. Naast een gastronomisch en professioneel assortiment vers vlees, is er een uitgebreid en uniek aanbod in internationale vleeswaren, convenience food en authentieke producten uit eigen worstmakerij.

Het verhaal achter het vlees staat voorop. Hierbij wordt gekeken naar kwaliteit, dierenwelzijn, herkomst en exclusiviteit. De specialisten van deze klant struin de hele wereld af om op basis van die kernwaarden de beste producenten te selecteren. Natuurlijk wordt hierbij de eigen regio niet vergeten, met bijvoorbeeld het eigen Regiorunderen concept en andere streekproducten.

Solliciteren

  • Werken met enkel vlees van topkwaliteit;
  • Een professioneel en gezellig team van vakmensen;
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao voor het Slagersbedrijf;
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Extra toeslag voor avond- en zondagdiensten;
  • Doorgroeimogelijkheden.

Priyanka Koets

+31 06-25240676

p.koets@onstreamgroup.com

Het sollicitatieproces

Online sollicitatie

Registreer je of solliciteer direct op onze website met je CV

CV-beoordeling

De recruiter neemt je CV door en kijkt of er een passende functie voor je is

Telefonisch gesprek

ze specialist neemt telefonisch contact op om meer te weten te komen over je werkervaring, kwalificaties, motivatie, talenkennis, etcetera

Werkplekmatching

Vervolgens gaan we samen met onze klant op zoek naar de ideale werkplek voor jou

Proefperiode

Je doorloopt enkele dagen een proefperiode op locatie

Contractaanbieding

Je krijgt een contract aangeboden als werknemer of ZZP’er. Voor beide posities gelden andere voorwaarden

Even voorstellen

Dit worden je collega’s

Elizabeth

Functie

Elizabeth

Functie

Elizabeth

Functie

Elizabeth

Functie

FAQ

De belangrijkste vragen beantwoord

Voor (toekomstige) werknemers:

We begrijpen hoe belangrijk het is om op tijd betaald te worden en precies te weten waar je aan toe bent. Daarom betalen we onze werknemers altijd frequent uit.

 

Afhankelijk van de klant en het project kun je je salaris wekelijks of tweewekelijks verwachten.

Omdat betalingen doorgaans aan het einde van de week worden overgemaakt, kun je je salaris meestal op donderdag of vrijdag op je rekening verwachten.

Voor reiskostenvergoeding volgen we de regels van de overheid, om ervoor te zorgen dat je altijd een eerlijke compensatie ontvangt. Als je meer dan 6 km van de werklocatie woont, heb je recht op reiskostenvergoeding op basis van de afgelegde afstand.

Voor autoreizen kun je jouw kilometers op je reguliere tijdbriefjes registreren. Dan zullen wij je 19 cent per afgelegde kilometer vergoeden.

Voor kosten van het openbaar vervoer kun je de bon naar het administratiepersoneel van Antro sturen.

Dit is afhankelijk van je contract. Tijdens jouw eerste werkperiode betalen we uit voor de gewerkte uren. Als je langer bij ons werkt, ontvang je een contract met vaste uren, inclusief doorbetaling tijdens ziekte.

Wat uitbetaling van overuren betreft, houden we ons altijd aan de CAO van de klant waarmee je werkt. Zorg ervoor dat je de betreffende CAO goed bestudeert, zodat je weet wat je kunt verwachten.

Volg allereerst de stappen op onze website om te solliciteren op een vacature. Ons team controleert vervolgens de informatie die je hebt verstrekt. Als we denken dat je een goede match bent voor de klant, zal een medewerker van Antro contact met je opnemen voor aanvullende vragen.

 

Afhankelijk van de functie kan het zijn dat je een proefdag bij de klant draait om te zien of je het juiste niveau beheerst. Als de klant tevreden is en jij ook, teken je een contract bij Antro en kan je direct aan de slag!

Dit kan via het administratiepersoneel van Antro. Je ontvangt hun contactgegevens wanneer je bij ons begint te werken.

Wanneer je bij ons start, ontvang je contactgegevens van de medewerker van Antro die je kunt contacteren als je je ziek moet melden. Het is belangrijk dat je ons altijd informeert wanneer je ziek bent, zelfs als je al langere tijd voor één klant werkt. Wij zijn jouw werkgevers, dus we moeten het altijd weten.

Voor (potentiële) klanten:

Als je op zoek bent naar gemoedsrust en extra flexibiliteit in de veeleisende foodsector, kan werken met een uitzendbureau zoals Antro een uitkomst zijn. Bij ons krijg je toegang tot een betrouwbare pool van tijdelijk personeel dat kan invallen wanneer jouw eigen werknemers vakantie hebben, ziek zijn of wanneer je extra werk op de vloer hebt.

 

De wetenschap dat jouw bedrijf beschermd is tegen onverwachte afwezigheid of personeelstekorten levert onbetaalbare gemoedsrust op. Zeker in de dynamische foodsector is deze flexibiliteit essentieel. Met een uitzendbureau zoals Antro kun je erop vertrouwen dat je altijd beschikt over hoogwaardig personeel dat ervaren en deskundig is.

Een uitzendbureau inschakelen is juist een kosteneffectieve oplossing voor veel bedrijven. Hoewel eigen personeel in sommige gevallen goedkoper kan zijn, heeft werken met een uitzendbureau verschillende voordelen die de extra kosten vaak ruimschoots compenseren.

 

Je hoeft je bijvoorbeeld geen zorgen te maken over de kosten die gepaard gaan met ziekteverlof of vakantietijd. Daarnaast hebben uitzendbureaus toegang tot een grotere pool van kandidaten, wat betekent dat ze je snel en efficiënt kunnen helpen bij het vinden van de juiste persoon voor jouw bedrijf. Zo komt de continuïteit van de bedrijfsprocessen niet in gevaar.

Het is belangrijk om te weten dat uitzendbureaus over het algemeen dezelfde Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) moeten volgen als jouw eigen medewerkers. Dit betekent dat onze uitzendkrachten kunnen rekenen op dezelfde compensatie en arbeidsvoorwaarden als het eigen personeel. 

Je kunt controleren of een bureau is geregistreerd bij SNA op www.SNA.nl. Als een uitzendbureau daar is geregistreerd, weet je zeker dat ze een betrouwbare partner zijn.

De nieuwste vacatures
in je mailbox?

Schrijf je bij ons in als professional.