Junior bakker / gepassioneerde verkoopmedewerker
Heb jij een zwak voor versgebakken brood, zoete lekkernijen en vind je het leuk om klanten te adviseren? Dan is dit jouw kans! In een ambachtelijke omgeving, waar alles draait om smaak en kwaliteit, krijg jij de ruimte om je passie voor brood en patisserie te laten zien én klanten blij te maken. Of je nu ervaring hebt als bakker of vooral energie krijgt van het verkopen van mooie producten – we kunnen jouw hulp goed gebruiken.
Word onderdeel van een enthousiast team dat iedere dag met plezier werkt aan lekkere producten én een goede sfeer op de werkvloer. Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en hebt oog voor hygiëne, kwaliteit en klantbeleving. Klaar om jouw liefde voor ambachtelijk eten te combineren met een afwisselende baan? Lees dan snel verder!
In het kort
- Amsterdam
- MBO
- 2025-06-20
- Parttime / flexibel
- Detailhandel
- Marktconform salaris volgens CAO Levensmiddelenbedrijf
Over de functie
Als verkoopmedewerker en junior bakker draai je mee in het hart van de ambachtelijke bakkerij. Je bakt vers brood, vult de afdeling aan en staat klanten vriendelijk te woord. Naast het bereiden van producten help je ook actief bij de verkoop en geef je klanten advies over de lekkerste keuzes. Je draagt bij aan een nette, veilige werkplek en denkt mee over verbeteringen op de afdeling. Geen dag is hetzelfde!
Je werkt samen met een hecht team waar iedereen een passie deelt voor kwaliteit en smaak. Of je nu achter de oven staat of voor de toonbank – jouw bijdrage maakt het verschil.
Jouw taken op een rij:
- Meehelpen bij het bakken van brood en het bereiden van patisserie.
- Aanvullen en netjes houden van de bakkerijafdeling.
- Adviseren en helpen van klanten bij hun aankoop.
- Zorgdragen voor een schone, hygiënische werkomgeving.
- Controleren van de kwaliteit van producten en ingrediënten.
- Actief bijdragen aan promotieactiviteiten, zoals proeverijen.
- Zorgen voor een prettige winkelervaring met een glimlach.
- Bewaken van de klantgerichte en ambachtelijke cultuur.
- Flexibel inspringen waar nodig op de afdeling.
- Samenwerken met collega’s om doelen te behalen.
Functie eisen
Je hebt een passie voor lekker eten, werkt graag met je handen en vindt het leuk om klanten te helpen. Je bent flexibel inzetbaar, houdt van afwisseling en draagt graag bij aan een fijne werksfeer. Affiniteit met brood of patisserie is een pre – enthousiasme vinden we minstens zo belangrijk!
We zoeken iemand die:
- Graag werkt in een ambachtelijke omgeving met verse producten.
- Klantgericht is en energie krijgt van contact met mensen.
- Flexibel inzetbaar is op doordeweekse dagen en in het weekend.
- Goed samenwerkt en zich makkelijk aanpast in een team.
- Nauwkeurig en hygiënisch werkt.
- Interesse heeft in brood, patisserie en bakkerijproducten.
Zelfstandig kan werken en initiatief toont. - Positief en enthousiast is in de omgang met collega’s en klanten.
Bereid is om bij te leren over het ambacht van bakken.
Beschikbaar is voor minimaal 0 tot 32 uur per week.
Over het bedrijf
Het bedrijf staat bekend om haar liefde voor vers en ambacht. Hier vind je een unieke combinatie van vakmanschap, eerlijke producten en persoonlijke service. Samen met een betrokken team wordt er dagelijks gewerkt aan een bijzondere winkelervaring.
Wat wij jou bieden:
- Een afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving.
- Ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap.
- Marktconform salaris volgens CAO Levensmiddelenbedrijf.
- Korting op je aankopen in de winkel.
- Gezellige werksfeer in een hecht team.
Flexibele werkuren in overleg. - Kans om ervaring op te doen in ambachtelijk bakken.
- Bijdrage aan lokale, duurzame producten.
Mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. - Een werkplek waar plezier en lekker eten centraal staan.
Solliciteren
Zie jij jezelf al werken in deze ambachtelijke bakkerijomgeving, waar geen dag hetzelfde is en klanten met een glimlach de deur uitgaan? Wacht dan niet langer en solliciteer dan nu!
Vragen over deze functie? Neem gerust contact op met:
Janneke Verheezen
Het sollicitatieproces
Online sollicitatie
Registreer je of solliciteer direct op onze website met je CV.
CV-beoordeling
De recruiter neemt je CV door en kijkt of er een passende functie voor je is.
Telefonisch gesprek
Onze specialist neemt telefonisch contact op om meer te weten te komen over je werkervaring, kwalificaties, motivatie, talenkennis, etc.
Werkplekmatching
Vervolgens gaan we samen met onze klant op zoek naar de ideale werkplek voor jou.
Proefperiode
Je doorloopt enkele dagen een proefperiode op locatie.
Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden als werknemer of ZZP’er. Voor beide posities gelden andere voorwaarden.
Even voorstellen
Dit worden je collega’s
Elizabeth
Functie
Elizabeth
Functie
Elizabeth
Functie
Elizabeth
Functie
FAQ
De belangrijkste vragen beantwoord
Voor (toekomstige) werknemers:
Hoe vaak word ik uitbetaald?
We begrijpen hoe belangrijk het is om op tijd betaald te worden en precies te weten waar je aan toe bent. Daarom betalen we onze werknemers altijd frequent uit.
Afhankelijk van de klant en het project kun je je salaris wekelijks of tweewekelijks verwachten.
Wanneer kan ik mijn salaris verwachten?
Omdat betalingen doorgaans aan het einde van de week worden overgemaakt, kun je je salaris meestal op donderdag of vrijdag op je rekening verwachten.
Ontvang ik een reiskostenvergoeding?
Voor reiskostenvergoeding volgen we de regels van de overheid, om ervoor te zorgen dat je altijd een eerlijke compensatie ontvangt. Als je meer dan 6 km van de werklocatie woont, heb je recht op reiskostenvergoeding op basis van de afgelegde afstand.
Hoe declareer ik mijn kilometers als ik met de auto reis?
Voor autoreizen kun je jouw kilometers op je reguliere tijdbriefjes registreren. Dan zullen wij je 19 cent per afgelegde kilometer vergoeden.
Hoe declareer ik mijn kosten voor het openbaar vervoer?
Voor kosten van het openbaar vervoer kun je de bon naar het administratiepersoneel van Antro sturen.
Hoe lang kan ik mijn loon tijdens ziekte verwachten?
Dit is afhankelijk van je contract. Tijdens jouw eerste werkperiode betalen we uit voor de gewerkte uren. Als je langer bij ons werkt, ontvang je een contract met vaste uren, inclusief doorbetaling tijdens ziekte.
Krijg ik betaald voor overuren?
Wat uitbetaling van overuren betreft, houden we ons altijd aan de CAO van de klant waarmee je werkt. Zorg ervoor dat je de betreffende CAO goed bestudeert, zodat je weet wat je kunt verwachten.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Volg allereerst de stappen op onze website om te solliciteren op een vacature. Ons team controleert vervolgens de informatie die je hebt verstrekt. Als we denken dat je een goede match bent voor de klant, zal een medewerker van Antro contact met je opnemen voor aanvullende vragen.
Afhankelijk van de functie kan het zijn dat je een proefdag bij de klant draait om te zien of je het juiste niveau beheerst. Als de klant tevreden is en jij ook, teken je een contract bij Antro en kan je direct aan de slag!
Hoe vraag ik vakantiedagen aan?
Dit kan via het administratiepersoneel van Antro. Je ontvangt hun contactgegevens wanneer je bij ons begint te werken.
Als ik me ziek wil melden, wat moet ik dan doen?
Wanneer je bij ons start, ontvang je contactgegevens van de medewerker van Antro die je kunt contacteren als je je ziek moet melden. Het is belangrijk dat je ons altijd informeert wanneer je ziek bent, zelfs als je al langere tijd voor één klant werkt. Wij zijn jouw werkgevers, dus we moeten het altijd weten.
Voor (potentiële) klanten:
Waarom zou je met een uitzendbureau zoals Antro werken?
Als je op zoek bent naar gemoedsrust en extra flexibiliteit in de veeleisende foodsector, kan werken met een uitzendbureau zoals Antro een uitkomst zijn. Bij ons krijg je toegang tot een betrouwbare pool van tijdelijk personeel dat kan invallen wanneer jouw eigen werknemers vakantie hebben, ziek zijn of wanneer je extra werk op de vloer hebt.
De wetenschap dat jouw bedrijf beschermd is tegen onverwachte afwezigheid of personeelstekorten levert onbetaalbare gemoedsrust op. Zeker in de dynamische foodsector is deze flexibiliteit essentieel. Met een uitzendbureau zoals Antro kun je erop vertrouwen dat je altijd beschikt over hoogwaardig personeel dat ervaren en deskundig is.
Is het duur om met een uitzendbureau te werken?
Een uitzendbureau inschakelen is juist een kosteneffectieve oplossing voor veel bedrijven. Hoewel eigen personeel in sommige gevallen goedkoper kan zijn, heeft werken met een uitzendbureau verschillende voordelen die de extra kosten vaak ruimschoots compenseren.
Je hoeft je bijvoorbeeld geen zorgen te maken over de kosten die gepaard gaan met ziekteverlof of vakantietijd. Daarnaast hebben uitzendbureaus toegang tot een grotere pool van kandidaten, wat betekent dat ze je snel en efficiënt kunnen helpen bij het vinden van de juiste persoon voor jouw bedrijf. Zo komt de continuïteit van de bedrijfsprocessen niet in gevaar.
Wat zijn de voorwaarden waar ik rekening mee moet houden?
Het is belangrijk om te weten dat uitzendbureaus over het algemeen dezelfde Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) moeten volgen als jouw eigen medewerkers. Dit betekent dat onze uitzendkrachten kunnen rekenen op dezelfde compensatie en arbeidsvoorwaarden als het eigen personeel.
Hoe kan ik controleren of ik zaken doe met een betrouwbaar uitzendbureau?
Je kunt controleren of een bureau is geregistreerd bij SNA op www.SNA.nl. Als een uitzendbureau daar is geregistreerd, weet je zeker dat ze een betrouwbare partner zijn.
De nieuwste vacatures
in je mailbox?
Schrijf je bij ons in als professional.
